"Innovar no es solo hacer cambios cuando se tienen crisis, es un proceso de cambio continuo e iterativo, como la administración o la nómina. Más no todo el mundo está abiertamente dispuesto al cambio; pese a que nos entrenamos y estudiamos continuamente para él. Ya sea por resistencia, miedo, terquedad o simple enamoramiento, los obstáculos a la transformación siempre han existido, porque la transformación misma se concibe como un gran proceso. Pero ¿y si no es así? ¿si hacemos del cambio algo pequeño pero extraordinario?, ¿y si adoptamos el cambio continuo no por la solución de los grandes problemas corporativos?, sino de los retos pequeños, cotidianos y casi ignorables, como la mala costura del zapato a la que te acostumbras.. ¿y si los solucionamos de manera extraordinaria? Los invito a una charla donde reconocer los pequeños problemas, convertirlos en retos, y producir mas de 23 ideas geniales para solucionarlos, es el GRAN RETO, el mundo necesita de CAOS, para encontrar las soluciones, haciendo lo mismo, no llegaremos mas lejos!!!"